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明天早上的正不自审往事，德国《商报》报道，克亲位于德国勃兰登堡 Grünheide 的德国达标特斯拉工场在8月份的员工病假率俯冲至17%，是超级去年德国汽车行业平均水平的三倍多。

而特斯拉初创人马斯克也在社交平台上揭示，工场他正在亲自审核这一下场，病假LinkedIn聚合聊天窗口(TG:@dolphinSCRM,DolphinSCRM.com)跨境电商海外私域管理工具，多平台多账号多开，自动保存Cookie直登，双向自动翻译，敏感词监控，数据脱敏，企业内部风控信托凭证他闻风而逃的率产本领，很快就会有功能。正不自审

从前多少多个月，克亲特斯拉已经一再停息这家工场的德国达标破费，原因收罗工人退出反对于工场扩建的抗议行动，以及工场因种种奇葩原因导致的提供链中断。

与此同时，为了应答往年前8个月，特斯拉产物在欧洲的销量下滑下场，也拦阻了差距光阴段的停产。

上周，特斯拉柏林工场举行了一次外部团聚，而据参会者激进的录音内容揭示，工场规画职员已经对于请病假的员工拦阻了家访。但赫然，家访下场欠安，良多员工谢绝高管的上门相同交流，导致一部份员工直接抉择报警。

据德国工会的一位地域负责人揭示，特斯拉员工称“在工场的使命量颇为严正”，规画层导致对于患病员工都施加了压力，让他们超负荷运作，这引起了工人的强烈不满。

全副特斯拉柏林工场总共雇佣了约莫1.2万名员工，而凭证17%病假率来合计的话，不能同样艰深退出破费的工人数目逾越2000人。难怪马斯克颇为震怒。

以是，在工人实质这一块，仍是中国揭示最佳，这也是为甚么良多全天下巨头喜爱将工场设立在中国的本性原因。